Есть только две скорости достижения:
медленная и быстрая. Зачем тратить время зря? Двигайтесь!

пятница, 29 июня 2012 г.

В поисках эксклюзива



СЕНСАЦИЯ! Это слово всегда привлекает внимание. Именно поэтому любой журналист мечтает найти что-то новое, эксклюзивное и постоянно находится в поиске необычной информации. Но каждый предприниматель, как впрочем и любой целеустремлённый человек, тоже стремится отыскать что-то, чего ещё не было и что сможет продвинуть его на шаг вперёд. Свежая мысль — это вожделенная цель многих.

Поэтому одной из способностей, которая крайне необходима для роста, является талант находить и создавать собственные, уникальные идеи. Представьте, как сильно это продвинет нас на мировом «рынке достижений»! Ведь те, кто довольствуется готовыми мыслями — это, как правило, люди ведомые, зависимые от чужого мнения. Но тот, кто хочет быть двигателем прогресса, должен сам производить революцию в той сфере, в которой он хочет достичь высоких показателей.

четверг, 28 июня 2012 г.

Простое правило как всё успевать



ВОТ ПЕРВАЯ ЧАСТЬ этого правила: всё успеть невозможно. Но необходимо успевать основное. Важно расставить приоритеты и чётко придерживаться намеченного курса. Нет смысла гоняться за облаками, но цели всегда должны быть перед глазами. И вот основная часть правила: для того, чтобы успеть главное, необходимо всё делать вовремя.

пятница, 22 июня 2012 г.

Бедные критики



Согласно словарю, критика — это обсуждение или разбор чего-нибудь, с целью выявить недостатки. Нет сомнений, что желание обнаружить слабые места это очень хорошо. Всем нам нужно видеть свои слабые стороны, чтобы сделать выводы и исправить ошибки. Но именно положительная часть этого определения побуждает многих пользоваться критикой крайне отрицательно. Причём страдают прежде всего именно они — критики.

четверг, 21 июня 2012 г.

Самое выгодное качество



СТРЕМЛЕНИЕ обрести выгоду из любого действия, это нормальный способ ведения дел. Если ты выполняешь работу впустую, безрезультатно, то для чего ты это делаешь? Как правило, мы всегда задумываемся, что будем иметь в конечном итоге. И очень многие люди не станут выполнять никакую работу бесплатно. Но знаете ли вы, какое качество является одним из самых выгодных в вопросе достижения целей? Это качество — щедрость.

среда, 20 июня 2012 г.

Работай на «пять с плюсом»



В ЛЮБОЙ ШКОЛЕ есть особый контингент — отличники. Когда я учился, были они и в моём классе. Нетрудно было заметить, что они ни чём не отличались от других учеников. У них не было больше способностей, чем у остальных. Я даже видел, что некоторые мои одноклассники даже были талантливее отличников и могли более быстро схватывать новую информацию. Но всё же на пятёрки не учились. Почему так было? Что лежало в основе высоких учебных показателей отдельных учеников? Это были прилежность и настойчивость. Именно эти качества превосходят любые таланты и способности, которые ничего не значат без усердия.

Получается, что каждый человек может иметь высокие результаты, имея в арсенале желание прилагать необходимые усилия, по-сути делая то, что от него ожидается, тогда, когда это необходимо. Без отговорок.

Благодарность внутри



КОГДА я спрашивал своих читателей, считают ли они себя благодарными, многие ответили, что да. И это действительно радует. Но, видимо из-за формулировки вопроса, они не совсем поняли, что я имел ввиду. Поэтому некоторые, на просьбу перечислить причины для благодарности, назвали положительные качества других людей, которые они ценят. Это тоже неплохо, но вы наверное согласитесь, что чувство благодарности намного глубже, чем способность похвалить и быть признательным за добро, которое нам делают другие. По-сути благодарность — это внутреннее чувство, которое не зависит, и, в принципе, не может зависеть, от поведения окружающих. Легко быть признательным, когда люди поступают благородно по отношению к нам. Но вот сохранять радость и видеть ценность окружения, даже тогда, когда другие не знают или не любят нас — это настоящее мастерство.

вторник, 12 июня 2012 г.

На голову выше... себя



МНЕ НРАВИТСЯ наблюдать за людьми, которые достигают успеха в тех областях, в которых я сам хочу стать лучше. И часто я замечаю, что они действительно достигают серьёзных результатов. Порой меня расстраивает то, что у них это получается эффективнее, быстрее и качественнее. Я вижу, что в целом, они не намного лучше меня, и что нет особого труда повторить их достижения, но мне это не удаётся...

Что делать, когда мы видим, что кто-то превосходит нас? Хвалить, благодарить, гордиться ими и учиться у них. То, что у нас есть такие позитивные примеры — это действительно здорово! Ведь они помогают нам стать лучше. Не стоит упускать такую прекрасную возможность быстро приобрести нужные навыки, при этом не набивая лишних шишек. Более того, эти положительные примеры являются для нас источником мотивации и вдохновения, что помогает нам оставаться на плаву и не накапливать пыль на наших целях.

суббота, 9 июня 2012 г.

Копилка достижений


Почему многие люди предпочитают брать кредит, а не экономить? Потому что у большинства срабатывает простое правило: «результат сейчас, плата потом». Именно на эту закономерность и рассчитывают все банки. Они, в отличии от заёмщиков, готовы немного подождать, пока те, в течении нескольких месяцев, или даже лет, станут отдавать долг вместе с определённым процентом, который за это время накапливается во вполне приличный капитал. И мы знаем, что банки — это богатейшая структура в мире, и достигают они этого положения в частности благодаря терпению и готовности ждать и копить.

На этом простом примере мы видим преимущество экономии и терпеливого накопления перед получением сиюминутного результата, за который потом придётся расплачиваться (и не всегда дёшево). Подумайте, как изменилась бы жизнь людей, если бы они были готовы добиваться высоких результатов за счёт маленьких каждодневных шагов. Только представьте, чего бы мы могли достичь, имея необходимое терпение и настойчивость!

пятница, 8 июня 2012 г.

Слабое звено



Когда больной приходит к врачу, то надеется, что тот, по совокупности симптомов, сможет указать на причину болезни и, как следствие, назначит лечение. Любой, кто страдает болезнью, понимает, что для определения диагноза нужно мнение специалиста, поскольку одни и те же признаки могут указывать на разные виды болезней.

В отношении успеха ситуация складывается подобным образом. Многие хотят достичь определённых целей, но результатом является одна и та же «болезнь» — неуспех. Симптомами этой «болезни» часто являются стресс, апатия, неопределённость, низкая самооценка, обида и прочее. Ну и естественно при таком раскладе вполне логичным является тот факт, что человек с подобными признаками не сдвинется с мёртвой точки в отношении достижения своей цели. В этой ситуации очень важно определить что же является сдерживающим фактором, слабым звеном, мешающем сделать необходимые шаги к своей мечте. Определение этого слабого звена является важнейшим условием для продвижения вперёд.

понедельник, 4 июня 2012 г.

Переустановите систему



«Ты меня не понимаешь!» Часто этой фразой мои знакомые (ну и я, конечно же), пытаются оправдать то или иное настроение. Скажем, в жизни твоего друга приключилась неприятность и он ходит расстроенный и подавленный. Ты пытаешься его утешить и убедить по другому смотреть на новые обстоятельства его жизни. Но он не пытается успокоиться и в качестве аргумента использует эту волшебную фразу.

Но обратите внимание, никто не пытается указать на обстоятельства, которые мы не учитываемым. Все их видят одними и теми же. Единственное, что у нас отличается — это отношение, которое как раз-таки мы и «не понимаем».

воскресенье, 3 июня 2012 г.

Выходные — самое время поработать



У меня есть знакомый, который сам планирует своё рабочее время. Как-то я его спросил, когда он устраивает выходные. Он сказал: «Никогда». Я спросил: «Почему?». Тот ответил: «А зачем они?»

Нет, я конечно не стану утверждать, что отдыхать не нужно. Отдыхать необходимо, просто очень важно, чтобы каждое наше дело соответствовало назначенному курсу, в том числе и отдых. Поскольку многие сейчас трудятся на производстве, или просто работают на хозяина, то логично, что выходные — это самое подходящее время для своих подлинных целей.

суббота, 2 июня 2012 г.

Как я проведу лето



Обычно после каникул ученикам начальных классов дают задание написать сочинение на тему «как я провёл лето». И они рассказывают о своих достижениях. Кто-то был у бабушки, кто-то съездил на море, кому-то повезло, что его бабушка живёт рядом с морем... Но почему бы нам не написать своё сочинение, на тему «как я проведу лето»? Лето — лучшее время для отдыха и хорошего настроения. Нужно воспользоваться этим, чтобы провести его со смыслом. Есть ли у тебя конкретные планы на ближайшие три месяца?

пятница, 1 июня 2012 г.

Трудолюбие и радость



Для многих людей слово «работа» является синонимом слова «наказание». Трудовые будни становятся для них неприятным перерывом между выходными. По-сути, время, затраченное на работу, вычёркивается из жизни таких людей. Но как по вашему, связанны ли между собой трудолюбие и радость?

Ничто не достигается без труда. Любые результаты и успехи — это всегда следствие приложенных усилий. Эта простая мысль показывает как правильно относиться к работе. Если ты что-то делаешь, то имеешь полное право рассчитывать на положительный результат, иначе зачем стараться? К тому же, при определённых условиях, сам процесс работы может приносить УДОВОЛЬСТВИЕ. Рассмотрим несколько советов как увеличить радость во время трудового процесса.